Toegang tot ondersteuning in jouw gemeente optimaliseren
Leerlijn Toegang in beweging
De leerlijn 'Toegang in beweging' biedt een interactief ondersteuningsprogramma voor professionals. Belangrijke vraag die hierbij aan bod komt is hoe je de al beschikbare kaders, instrumenten en middelen zo goed mogelijk kunt benutten.
We laten duidelijk zien hoe het Richtinggevend Kader (RK), Verkenningsinstrument Toegang (VIT), het convenant Stevige Lokale Teams en de ondersteuningslijn Stevige Lokale Teams samen één geheel vormen die elkaar kunnen versterken.
We brengen de toegang letterlijk in beweging door verschillende perspectieven met elkaar te verbinden, kennis en ervaringen te delen, praktische hulpmiddelen te gebruiken en te werken aan een ondersteunende houding en cultuur. De thema’s die de leerlijn aan bod komen, vullen we samen met de deelnemers in op basis van hun vragen, kennis en ervaringen uit de praktijk.
- 10 september 2026
Leerbijeenkomst 'Toegang in beweging: mandaat en domeinoverstijgend werken'
Een inwoner meldt zich met schulden, psychische problemen en vragen over wonen. Iedereen ziet dat er meer nodig is dan ondersteuning vanuit één domein. Maar wie pakt door? En heeft diegene daar ook het mandaat voor?
Richtinggevend Kader
Het Richtinggevend Kader is één van de instrumenten om de toegang te verbeteren. Het bevat 13 uitgangspunten die als richtingwijzer dienen voor de visie vanuit beleid en bestuur en de daaruit voortvloeiende uitvoering, opdrachten, inkoop en andere randvoorwaarden. Hierin is uiteraard ruimte voor lokale invulling. Ga voor meer informatie naar: Richtinggevend kader en Verkenningsinstrument Toegang.
Verkenningsinstrument Toegang (VIT)
Het VIT helpt gemeenten hun toegangsfunctie en lokale teams te optimaliseren. Het doel van het VIT is inzicht geven in waar je gemeente zich bevindt ten opzichte van de uitgangspunten in het Richtinggevend Kader en een startpunt voor eventuele doorontwikkeling. Het VIT bestaat uit:
Het proces van de voorbereiding.
Een vragenlijst.
Een rapportage.
Een verwijzer.
In de voorbereiding wordt een compleet beeld verzameld door het ophalen van het gemeentelijk perspectief, het perspectief van de uitvoering en het inwonersperspectief. Ga voor meer informatie naar: Verkenningsinstrument Toegang.
Convenant Stevige Lokale Teams
In het convenant dat in maart 2026 is vastgesteld, spreken gemeenten, het rijk en uitvoeringspartners af om de werkwijze van lokale teams meer te uniformeren en te versterken. Ga voor meer informatie naar: Convenant Stevige Lokale Teams.
Ondersteuningslijn Stevige Lokale Teams: werkgroep toegang
De werkgroep Toegang is opgericht voor gemeenten om ervaringen uit te wisselen en elkaar te inspireren op inrichtingsvragen. Korte presentaties over de inrichting van de toegangsfunctie en lokale teams in de eigen gemeente vormen daarbij de basis. Leer van elkaar en meld je aan via toegang@vng.nl. Meer informatie: Stap voor stap het omgevingsplan ontwerpen.
Brede samenwerking
Gemeenten en maatschappelijke partners staan elke dag voor de opgave om inwoners goed te ondersteunen. Om gemeenten en stevige lokale teams hierbij te helpen, bundelen verschillende organisaties hun kennis, delen praktijkvoorbeelden en bieden zij instrumenten aan om te leren en ontwikkelen.
Platform Sociaal Domein werkt hierin samen met de VNG, Associatie Wijkteams, Movisie, het Nederlands Jeugdinstituut, Vilans en Divosa.
Vragen?
Voor vragen kun je rechtstreeks mailen naar Team Toegang via toegang@vng.nl.
Ook interessant
Richtinggevend Kader
Het Richtinggevend Kader Toegang beschrijft 13 uitgangspunten voor een toegangsfunctie die dichtbij, integraal en met mandaat werkt, zodat inwoners echt verschil merken in hun dagelijkse leven.
Inrichten van lokale teams
Het inrichten van lokale teams draagt bij aan het verbeteren van de dienstverlening voor inwoners. Lokale teams zijn stevig verankerd in de leefwereld van inwoners.
