Preventief werken
Preventief werken betekent dat je problemen probeert te voorkomen, in plaats van te wachten tot ze ernstig worden. In de ondersteuning van mensen met onbegrepen gedrag is dit belangrijk.
Een crisis aanpakken kost vaak meer tijd, geld en energie dan problemen vroeg ontdekken en aanpakken. Preventie gaat niet alleen over het voorkomen van een crisis. Het helpt ook om het welzijn van mensen te verbeteren, om stabiliteit te geven en te zorgen dat mensen mee kunnen doen in de samenleving.
Dit is een doorlopend proces. Verschillende organisaties werken samen, zoals de ggz, gemeenten, woningcorporaties en het sociale netwerk van de cliënt.
Uitdagingen
Preventief werken past niet altijd goed bij de manier waarop dingen nu geregeld zijn. Vaak kan er pas iets gedaan worden als er al een crisis is.
Het is ook lastig om te laten zien wat preventie precies oplevert, terwijl bestuurders en financiers vaak resultaat willen zien.
Ook speelt gedrag mee: mensen zijn geneigd snel een oplossing te willen, terwijl preventie juist vraagt om geduld en samenwerking. Er kunnen ook spanningen ontstaan tussen wat goed is voor één persoon en wat goed is voor de samenleving, of tussen wat op korte termijn werkt en wat op lange termijn beter is.
Omgaan met uitdagingen
Preventief werken vraagt dat je bewust keuzes maakt en regelmatig nadenkt over je eigen handelen. Het helpt om te kijken vanuit de leefwereld van mensen en samen te werken met partners uit verschillende domeinen.
Het is ook goed om met collega’s en partners te bespreken wat je wilt voorkomen en waarom. Door ervaringen te delen en samen nieuwe manieren van werken te proberen, leer je steeds beter wat werkt. Zo wordt preventief werken stap voor stap onderdeel van de dagelijkse praktijk.
Het AVE model, vroegsignalering in de wijk of het gebruik van crisiskaarten kunnen ondersteuning bieden bij preventief werken.
Bekijk ook de kennisclip over preventief werken Voorkomen van problemen.
Of lees de publicatie Handreiking voor een toekomstbestendige woonzorgvisie.
