Samen bouwen aan een toekomstbestendige sociale infrastructuur

Om gemeenten en sociaal ontwikkelbedrijven te ondersteunen bij het toekomstgericht positioneren van deze belangrijke infrastructuur, stelt het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) naast een impulsbudget (zie verder) ook een ondersteuningsstructuur beschikbaar. Deze bestaat uit drie samenhangende pijlers:

Pijler 1: Handreikingen

Er worden handreikingen ontwikkeld die gemeenten en sociaal ontwikkelbedrijven helpen bij het toekomstbestendig inrichten van hun sociale infrastructuur. Deze handreikingen behandelen onder meer:

• Bekostigingsafspraken voor de basisdienstverlening

• Verschillende organisatiemodellen voor sociaal ontwikkelbedrijven

• Het verhogen van het operationeel resultaat

• Beschikbare budgetten voor de uitvoering van de Participatiewet

De handreikingen worden begin 2025 gepubliceerd en zijn ontwikkeld in nauwe samenwerking met gemeenten en sociaal ontwikkelbedrijven. 

Pijler 2: Ondersteuningsteam

Vanaf januari 2025 staat een ondersteuningsteam klaar om gemeenten en sociaal ontwikkelbedrijven praktisch te helpen bij hun transformatieopgave. Gemeenten kunnen vanaf nu al hun (hulp)vragen indienen via socialeinfrastructuur@vng.nl of 070-3738393. Vanaf januari 2025 worden vragen beantwoord. Zodra het team volledig operationeel is (naar verwachting februari 2025), wordt actief gestart met de ondersteuning.

Het ondersteuningsteam biedt:

• Een laagdrempelige helpdesk voor alle vragen

• Gerichte ondersteuning bij gezamenlijke opgaven

• Een expertpool voor hulp bij complexe vraagstukken

Daarnaast zorgt het team voor:

• Nieuwsbrieven met praktijkvoorbeelden

• Podcasts per jaar over succesvolle transformaties

• Een jaarlijkse conferentie voor kennisdeling

• Een database met veelgestelde vragen en antwoorden

Pijler 3: Leernetwerken

Bij de uitvoering van deze pijler hebben Cedris en Divosa een regisserende rol. Deze pijler stimuleert gemeenten en sociaal ontwikkelbedrijven om van elkaar te leren door middel van:

Webinars

• Kennisdeling over effectieve inzet van instrumentarium

• Van werkbedrijf naar ontwikkelbedrijf

• Ontwikkeling van werkgeversbenadering

Community of practices

• Kennisuitwisseling en intervisie tussen vakgenoten

• Delen van best practices en innovatieve oplossingen

• Reflectie op praktijkervaringen

Regiobijeenkomsten

• Vier startbijeenkomsten verspreid over het land

• Vraaggerichte kennisbijeenkomsten (4-8 keer per jaar)

• Intervisiebijeenkomsten gericht op specifieke thema's

De activiteiten worden jaarlijks bepaald op basis van de behoeften van gemeenten en bedrijven in de praktijk.

Impulsbudget

Naast de ondersteuningsstructuur stelt het Kabinet een impulsbudget beschikbaar. Dit budget helpt gemeenten en sociaal ontwikkelbedrijven bij het implementeren van de noodzakelijke veranderingen voor een toekomstbestendige infrastructuur. Vanaf 2025 ontvangen de grootste gemeenten rondom een samenwerkingsverband deze middelen via een Decentralisatie Uitkering. Een enkele gemeente vervult deze maatschappelijke opgave zonder een SO-bedrijf en ontvangt daarom en eigen budget. De hoogte van het bedrag wordt bepaald op basis van de maatstaf “doelgroepenregister gemeentelijkere doelgroep”.  Bekijk hier de antwoorden op de hierover gestelde vragen.

Gezamenlijke inzet

VNG, Cedris, Divosa en SZW hebben afgesproken samen te sturen op een toekomstbestendige infrastructuur. VNG, Cedris en Divosa gaan met hun leden aan de slag om de noodzakelijke verandering in gang te zetten.

Oproep aan professionals uit het veld

Ben jij werkzaam in het veld en wil je vanuit jouw kennis van de uitvoeringspraktijk een rol spelen in het programma? Neem contact met ons op via socialeinfrastructuur@vng.nl of 070-3738393. We bespreken graag samen met jou de mogelijkheden.