Richtinggevend Kader

Doel en wijze van aanpak

In maart 2024 stelden de commissies Participatie, Schuldhulpverlening (PSI) en Zorg, Jeugd en Onderwijs (ZJO) het Richtinggevend Kader voor Toegang, lokale teams en integrale dienstverlening in het sociaal domein vast. In dit Richtinggevend Kader staan 13 kenmerken waar de toegang, lokale teams en integrale dienstverlening aan moeten voldoen. Hiermee kunnen gemeenten inwoners in kwetsbare en complexe situaties goed ondersteunen.

Het Richtinggevend Kader is een richtingwijzer voor het optimaliseren van de toegang. Het is van en voor gemeenten, en brengt de veelheid van (landelijke) opgaven rondom toegang samen. De uitvoering van het Richtinggevend Kader is afhankelijk van veel lokale factoren, waardoor het maken van een blauwdruk niet mogelijk is. De processtappen zijn echter wel overal toepasbaar.

Het doel van dit kader is primair om overzicht te bieden van waar we als gemeenten in onze opdrachtgevende rol voor aan de lat staan als het gaat om toegang en lokale teams. Het geeft richting aan hoe de toegang eruitziet. Hierbij baseren wij ons voornamelijk op verschillende al gemaakte bindende afspraken, zoals de Hervormingsagenda Jeugd.

Voor wie

Dit kader is primair gericht op het gemeentelijk beleid. Het is bedoeld als richtingwijzer voor de visie vanuit beleid en bestuur en alles wat daaruit volgt qua uitvoering, opdrachten, inkoop en andere randvoorwaarden.