Positieve impact maken
Positieve impact maken betekent meer dan alleen laten zien wat je hebt gedaan. Het gaat erom dat activiteiten echt iets verbeteren in het leven van mensen met onbegrepen gedrag, hun naasten en de professionals die hen helpen. Die positieve verandering ontstaat alleen als betrokken partijen samen bepalen wat belangrijk is en daar samen aan werken. Dat noemen we ‘gedeelde impact’.
Uitdagingen
Het zichtbaar maken van impact is lastig. Betrokken partijen hebben vaak verschillende ideeën over wat ze willen bereiken. Deze ideeën kunnen ook veranderen. Wat eerst goed lijkt te werken, kan later onverwachte negatieve neveneffecten hebben.
Daarnaast is kennis over resultaten vaak verspreid of moeilijk te meten. Cijfers krijgen soms veel aandacht, terwijl verhalen van mensen minder worden gehoord. Ook speelt mee dat iedereen eigen belangen heeft. Als laatste kost het tijd voordat activiteiten echt iets opleveren. Als je alleen naar de lange termijn kijkt, lijkt het soms alsof er weinig gebeurt. Er worden dan vaak al wel belangrijke stappen gezet.
Omgaan met uitdagingen
Positieve impact ontstaat stap voor stap. Het is een leerproces waarin je samen blijft praten over doelen en verwachtingen. Het helpt om regelmatig te bekijken of activiteiten echt iets opleveren en daarbij verschillende soorten kennis te gebruiken.
Hulpmiddelen zoals de EffectenArena of het Regiobeeld Psychische Problematiek kunnen hierbij ondersteunen.
Bekijk ook de kennisclip Positieve impact.
Of lees bijvoorbeeld de publicatie Zicht op effect. Een overzicht van instrumenten om zelf het effect van je aanpak te meten.
